| 2012年12月2日，我以中國企業家聯盟投資(控股)集團董事長的身份參加了由北京大學匯豐商學院聯合主辦的中國大型民企傳承論壇暨2012家族文化傳承論壇，論壇在北京大學英杰交流中心陽光大廳隆重舉行。社會各界人士以及民企、家族企業一代及二代代表等共計300多人齊聚一堂，討論民企傳承解決方案，共建智慧碰撞、交流的平臺。
我在會上就當前企業面對的社會經濟形勢和企業家子女教育等方面做了演講。我根據自己做企業30多年所積累的經驗和30年做企業的感悟，和在座的企業家分享:我們的企業家感覺時間不夠用，精力不夠用;感覺跟不上時代的步伐，跟不上當今經濟形式的發展;作為第一代的企業家應該做到科學、博學、多學，才能更好的經營我們的企業。同時牟永輝先生也對中國企業將要面對的問題發表了自己的見解：中國社會現在存在的100個行業，在未來的2——10年的轉型過程中，會有80%的行業要面臨死亡的威脅。但是，危機與機遇是并存的，企業家面對的是如何抓住機遇，十八大之后，國家的產業政策發生變化，企業也面臨在未來的10
年里應該選擇怎樣的行業。在座的企業家在做好自己的主業的基礎上，應該開始轉型，這樣才能在新的經濟形勢下抓住機遇。
我還對子女教育發表了自己的看法，看到在座的二代企業家，也是看到了企業二代的成長，看到二代企業家開始擔負起自己的責任，也是看到了企業的希望;我認為企業家的二代教育不是一個企業的問題，而是一個社會的問題，一個國家的問題;對于這個問題要達到一定的高度，因為在中國企業家在歲數上，就業上都占有著重要的地位，對社會和國家肩負著重要的責任;企業家要擔當起自己的責任，看到子女教育，家業傳承這個問題的重要性。
我用了十年的時間思考和探索，建立了中企聯盟集團，希望強強聯合，建立一個在中國任何時候任何領域，沒有解決不了的企業問題：一個企業家聯盟互助學習平臺!提出了中企聯的企業家的五大需求：1.健康2.子女教育3.投資理財4.企業管理5.生活圈子。
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